Sie sind den ganzen Tag auf den Beinen und wünschen sich mehr Komfort in Ihren Arbeitsschuhen. Eine Einlegesohle scheint die logische Lösung. Aber wussten Sie, dass Sie damit möglicherweise die Zertifizierung Ihrer Arbeitsschuhe verlieren? Und was das bei einem Arbeitsunfall bedeutet? In diesem Artikel erklären wir, wie es dazu kommt, was das Gesetz sagt und wie Sie zertifiziert bleiben.
Warum erlischt die Zertifizierung bei einer gewöhnlichen Einlegesohle?
Arbeits- und Sicherheitsschuhe fallen unter die Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und müssen strenge Normen und Zertifizierungen erfüllen, die in der Europäischen Verordnung EU/2016/425 festgelegt sind. Darin ist geregelt, dass Sicherheitsschuhe und eventuelle Einlegesohlen den europäischen Anforderungen an Gesundheit und Sicherheit entsprechen müssen.
In der Praxis bedeutet dies: Arbeits- und Sicherheitsschuhe sind nur dann zertifiziert, wenn die Kombination aus Schuh und Einlegesohle zugelassen ist. Wenn Sie eine gewöhnliche, nicht zertifizierte Einlegesohle in Ihre Arbeitsschuhe legen, weichen die Schuhe von der getesteten Norm ab und die CE-Normierung erlischt. Die Schuhe entsprechen dann nicht mehr dem europäischen Prüfzeichen und werden als gewöhnliche Schuhe betrachtet.
Welche Folgen hat dies bei einem Arbeitsunfall?
Die Folgen können gravierend sein. Der Hersteller bleibt für die Schuhe haftbar, nicht aber für die neue Kombination. Diese Haftung geht auf denjenigen über, der die neuen Einlegesohlen einlegt. Es gibt bereits Versicherer und Betriebsärzte, die bei einem Unfall, bei dem keine Arbeitsschuhe mit CE-Normierung getragen werden, keine Leistungen mehr erbringen.
Für Arbeitgeber ist dies besonders relevant: Sie sind gesetzlich verpflichtet, zertifizierte persönliche Schutzausrüstung bereitzustellen. Wenn ein Arbeitnehmer eine nicht zertifizierte Einlegesohle verwendet und damit die Normierung außer Kraft setzt, kann der Arbeitgeber bei einem Vorfall haftbar gemacht werden.
Welche Risiken entstehen bei einer nicht zertifizierten Einlegesohle?
Die beiden wichtigsten Risiken sind ein zu geringer Freiraum im Zehenbereich und der Verlust der antistatischen Eigenschaften. Letzteres ist besonders gefährlich in Umgebungen, in denen statische Elektrizität ein Risiko darstellt, wie in der Industrie, in Laboren oder Krankenhäusern.
Eine zugelassene Einlegesohle garantiert den Erhalt von Eigenschaften wie Freiraum unter der Kappe, die antistatische Leitfähigkeit, den Feuchtigkeitshaushalt, die Verschleißfestigkeit und die Energieabsorption.
Wie bleiben Sie zertifiziert?
Die Lösung ist eine Einlegesohle, die speziell in Kombination mit Ihrem Arbeitsschuh getestet und zugelassen wurde. Genau dafür wurden die 4Allbrands Einlegesohlen entwickelt.
Einlegesohlen, die für den Einsatz in Sicherheitsschuhen vorgesehen sind, müssen der Europäischen Verordnung EU/2016/425 entsprechen und einer EU-Baumusterprüfung durch eine benannte Stelle unterzogen werden. Die 4Allbrands Einlegesohlen sind MDR-zertifiziert als Medizinprodukt und gemäß der PSA-Verordnung zugelassen, wodurch die Normierung Ihres Arbeitsschuhs erhalten bleibt.
Über die 4Allbrands Bibliothek können Sie für jedes Schuhmodell überprüfen, ob die Einlegesohle für Ihren speziellen Arbeitsschuh getestet und zugelassen ist.
Was bedeutet dies für Arbeitgeber?
Als Arbeitgeber sind Sie für die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz verantwortlich. Das bedeutet auch, dass Sie für zertifiziertes Schuhwerk, einschließlich der Einlegesohle, sorgen müssen. Die 4Allbrands Einlegesohlen bieten eine praktische Lösung: semi-orthopädische Unterstützung für Mitarbeiter mit Fußbeschwerden, wie Plattfüße, Fersensporn oder Hohlfüße, ohne dass die Normierung der Arbeitsschuhe verloren geht.
Erhältlich in drei Fußgewölbevarianten (Low, Medium und High), einer Ultra Soft Variante und in den Größen 36 bis 48 erhältlich. Das vollständige Sortiment finden Sie auf unserer Einlegesohlen-Seite.